Incentivar a direção econômica e segura, reduzindo o consumo de combustível, conservando a frota de ônibus e proporcionando melhorias no conforto do passageiro, são alguns dos objetivos do “Performance Real”, programa de premiação criado pela empresa Cidade Real, que vai reconhecer o desempenho mensal dos motoristas, por meio da telemetria, premiando os colaboradores com bonificações, que podem chegar a R$ 700 no vale-alimentação.
Apresentado aos rodoviários, nesta semana, no auditório do Setranspetro, o projeto é considerado um avanço interno que, além de proporcionar melhorias para a empresa e passageiros, também beneficia os motoristas participantes, ampliando os trabalhos de condução segura e direção defensiva no trânsito.
“A implantação deste programa vem sendo estudada desde o ano passado. A empresa observou a oportunidade de incentivar os colaboradores com uma premiação, focada no desenvolvimento profissional e padronização do atendimento, contribuindo também com os motoristas, que atuam de forma responsável e econômica”, disse Miguel Ângelo Vianna, gestor da Cidade Real.
A partir deste mês, todos os motoristas que aceitaram o regulamento do programa, ganham 100 pontos no aplicativo, que podem receber acréscimos por desempenho exemplar ou sofrer deduções de acordo com as ocorrências registradas pelo equipamento, como excesso de velocidade, freada ou aceleração brusca, excesso de rotação, condução na faixa verde e marcha lenta excessiva.
“Ao final de cada mês, será elaborado um ranking com os 20 melhores colocados. As bonificações ultrapassam o total de R$ 5 mil, com premiações que vão de R$ 50 a 700 no vale-alimentação. Para isso, a média geral de consumo do diesel da empresa deverá ser superior a 3km/l no mês de referência”, destacou o gestor.
A premiação será concedida por liberalidade da empresa Cidade Real, como forma de reconhecimento aos trabalhadores, sem configurar obrigação trabalhista ou constituir verba salarial. Portanto, não pode ser utilizada como base para encargos trabalhistas e previdenciários. Durante o mês, serão elegíveis para participar do programa, os motoristas que tiverem registrado, no mínimo, 100 horas de trabalho na telemetria.
Para Carlos Alberto dos Santos, motorista no Sargento Boening, o “Performance Real” é um incentivo a mais na profissão. “Se já me dedicava, agora quero entrar na lista dos 20”, brincou. Mauri Modesto, motorista há três décadas, parabenizou a iniciativa. “Será uma competição saudável, afinal, todos somos amigos”, disse.
A telemetria indica, em tempo real, hábitos inadequados de condução e possíveis falhas dos coletivos, através de sinais sonoros. Os indicadores digitais também contribuem com a redução de custos com combustível, além de manutenção, como sistema de freio, suspensão e arrefecimento. A tecnologia a bordo possui um dispositivo individual e acesso exclusivo a um aplicativo, onde os motoristas podem acompanhar detalhadamente a performance diária ao volante.
“Conduzimos vidas, do recém-nascido ao idoso. A nova tecnologia promete ser um aliado na condução. Seguimos recebendo o suporte necessário da empresa para entender o funcionamento do sistema e buscar a bonificação, que será de grande ajuda”, concluiu Roberto da Silva Leonardo, motorista na linha 100 – Rodoviária Bingen.
